W dniu 1 lipca 2022 roku w firmie odbyło się spotkanie robocze na pierwszą połowę 2022 roku. W spotkaniu wzięli udział wszyscy członkowie kierownictwa firmy, dyrektor generalny, szefowie różnych działów oraz dyrektor Działu Badań i Rozwoju Fenglou Packaging oraz inne osoby, aby podsumować doświadczenia, skoncentrować się na cele, zbieraj siły i idź naprzód.
Dyrektor generalny Chen Jiaqun przeanalizował raport z działalności gospodarczej w pierwszej połowie roku, kompleksowo podsumował główne prace w pierwszej połowie roku i dogłębnie przeanalizował sytuację w zakresie rozwoju biznesu.Zwrócił uwagę, że w pierwszej połowie roku grupa pracowała razem nad rozwiązywaniem trudnych problemów, a cel „połowa czasu i połowa zadania” została w zasadzie osiągnięta, a ogólna dynamika rozwoju była dobra.
Na spotkaniu szefowie różnych działów warsztatu oraz dyrektor Działu R&D Fenglou Packaging podjęli w pierwszej połowie roku starania o usprawnienie unowocześnienia wyposażenia warsztatu i zarządzania personelem oraz zrealizowali szybkie, -precyzyjne, inteligentne, energooszczędne i przyjazne dla środowiska działanie.W celu promowania rozwoju przemysłu konserwującego żywność, dzięki wspólnym wysiłkom kolegów z działu badań i rozwoju, zdobył 5 wynalazków high-tech i przeszedł krajową certyfikację przedsiębiorstwa high-tech.
„Rewolucja się nie skończyła, towarzysze nadal muszą ciężko pracować” „Dyrektor generalny Chen Jiaqun zwrócił uwagę w swoim przemówieniu, że na obecnym rynku międzynarodowym opakowania Fenglou powinny być bardziej surowe wobec siebie, zachować dobrą jakość i ilość, doskonalsze wyposażenie warsztatów i przywiązywać wagę do szkolenia talentów, aby zrealizować marzenie stuletniej Fenglou, klasycznej marki.Na koniec zwrócił uwagę, że przedsiębiorstwa powinny kierować się mądrością, spójnością, pokonywać trudności i robić wszystko, aby zapewnić ukończenie rocznych zadań, dążąc do wyższych celów.
Czas postu: 08-09-2022